Offentlig ledelse

Der er ingen medindflydelse, og der bliver ikke lyttet til medarbejdernes synspunkter i forandringsproces. Ansatte i Aarhus Kommunes skandaleramte ældrepleje går i protest, mens forvaltningen lover bedring.

Vaccinerne bør fordeles efter alder, mener regioner og læger. Patientforening vil sikre syge unge først.

Advokater har fundet 12 episoder med krænkende adfærd fra Frank Jensen. De har ifølge Jensen været omtalt før.

Inden længe runder vi årsdagen for det historiske pressemøde, hvor statsminister Mette Frederiksen lukkede Danmark ned. Første gang. Når jeg ser tilbage på de 365 dage, kan jeg konstatere, at jeg er gået back til basics og blandt andet har genfundet de 12 lederdyder, der udspringer af antikkens Grækenland, for at kunne lede, agere og navigere igennem krisen.

Finn Østrup, Jørgen Jørgensen og Jesper Zwisler har udgivet en bog med en spændende analyse af den offentlige styring og en harsk kritik af new public management.

Kommunerne vil gerne hjælpe kultur- og fritidslivet efter en svær tid med nedlukning. Men det kan føre til dilemmaer og overvejelser. Her kan du læse om et af dilemmaerne.

Et par gange om ugen hører fagforbundet FOA fra blandt andre sosu'er, der opfordres til at bryde corona-retningslinjer. Virolog er rystet.

Endnu en kommune indfører nu forbud mod rygning på privatadressen, når man arbejder hjemme. Selvom det ifølge byrådsmedlem er 'krænkende for den private ejendomsret', står både rød og blå blok i byrådet bag.

Er det rimeligt, at kommunerne giver de ansatte julegaver for skatteborgernes penge i et år med store udfordringer for alle i samfundet? Det er et spørgsmål, kommunerne ser meget forskelligt på.

Flere fagforbund har gjort byråd opmærksom på, at en kommunal forvaltning har underbetalt sine ansatte gennem ti år. 'Vi har prioriteret anderledes,' siger forvaltningsdirektør, der står over for kæmpe regning.

Ledelsesugen 2020: En klar succesformel for en kommune ville være et byråd og et folketing, som tegner de store linjer og overlader driften til toplederne og deres medarbejdere. Det er langt fra virkeligheden i dag, men Nærhedsreformen varsler måske tøbrud.

Ledelsesugen 2020: Regeringens tanker med Nærhedsreformen går som hånd i handske med erfaringerne fra coronakrisen. Vi har en historisk unik mulighed for at gøre noget nyt. For vi ved nu med sikkerhed, at ledelse fungerer bedst, når den er helt tæt på medarbejdere og drift, ikke forstyrret af tidsrøvende benspænd fra meningsløst bureaukrati. Så lad os komme i mål denne gang.